Công văn 1506/LĐTBXH-LĐTL vận dụng xếp lương doanh nghiệp hạng I do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành

 

Kính gửi: Tập đoàn Điện lực Việt Nam

 

Trả lời công văn số 1268/EVN-TCNS ngày 18/4/2012 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam về việc vận dụng xếp lương doanh nghiệp hạng I, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

 

Thống nhất với đề nghị của Tập đoàn Điện lực Việt Nam về việc tạm thời vận dụng xếp lương, phụ cấp chức vụ theo doanh nghiệp hạng I ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định thang lương, bảng lương, phụ cấp lương trong công ty nhà nước đối với Công ty Thủy điện Bản Vẽ, Công ty Thủy điện Đồng Nai, Công ty Thủy điện Buôn Kuốp và Công ty Thủy điện An Khê – Ka Nak trong 2 năm 2012 và 2013. Từ năm 2014, các Công ty trên thực hiện xếp hạng chính thức theo quy định tại Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội – Bộ Tài chính hướng dẫn xếp hạng và xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng công ty nhà nước.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Tập đoàn Điện lực Việt Nam biết và thực hiện.