Việc làm - Tuyển dụng | Tin Thương hiệu Việt

Tin doanh nghiệp THV | Chuyện doanh nhân | Sự kiện - Khuyến mãi | Việc làm - Tuyển dụng

Thị trường lương Việt Nam sáu tháng đầu năm 2010

Công ty Towers Watson (chuyên tư vấn quản trị nhân sự) vừa công bố kết quả khảo sát thị trường lương Việt Nam sáu tháng đầu năm 2010. Theo đó, bình quân mặt bằng lương tăng 13,5%.

Ngân hàng: Bài toán cán bộ quản lý bậc trung

Trong lúc nhân lực trẻ mới ra trường của các ngành ngân hàng khó tìm được việc thì việc tìm kiếm vị trí trưởng phòng, phó phòng đang là bài toán khó với các ngân hàng trong nước.

Cung cầu lao động ở Đồng Nai : “lệch pha” !

Thiếu lao động – thiếu việc làm dù người đi tìm việc vẫn rất nhiều và không ít DN tìm lao động nhưng hai bên cung cầu chưa gặp nhau là một thực tế tồn tại từ lâu tại một tỉnh phát triển mạnh mẽ về công nghiệp như Đồng Nai.

Doanh nghiệp đầu tư nhiều hơn cho nhân sự cao cấp

Xu hướng thị trường lao động 2010 đang chú trọng đến nguồn nhân sự cao cấp. Các doanh nghiệp đầu tư ngân sách nhiều hơn cho lĩnh vực nhân sự, nhưng đặc biệt quan tâm nhiều đến việc tăng lương cho các nhân sự tài năng và các vị trí lãnh đạo, kế nhiệm.

Thành công vì luôn thất bại

Một tập đoàn nổi tiếng đưa thông tin tuyển dụng vị trí giám đốc điều hành, sau 1 tháng lượng hồ sơ gửi về có thể chất cao quá đầu người. Có rất nhiều ứng viên có học vị cao, có người đã từng du học từ nước ngoài về, kinh nghiệm làm việc của họ cũng rất đáng nể.

Nhân sự Việt Nam đang chuyển mình

Theo Navigos, đơn vị đang sở hữu mạng tuyển dụng lớn nhất Việt Nam, trong năm 2010, rất nhiều doanh nghiệp Việt có kế hoạch tăng ngân sách cho hoạt động nhân sự với mục tiêu không chỉ hội nhập mà còn bứt phá sau khủng hoảng!

Thị trường XKLĐ tại Hải Phòng : Tiềm năng lớn, thực tế nhỏ

Theo thống kê của Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hải Phòng trong 2 năm (2008, 2009), toàn thành phố xuất khẩu 3.370 lao động sang thị trường quốc tế, nhiều nhất là thị trường Đài Loan, Malaysia… Nhưng số lượng đi XKLĐ bình quân chỉ đạt 1,801 lao động/năm - Quá nhỏ so với hơn 1 triệu người trong độ tuổi lao động của thành phố. Và, tỷ lệ thất nghiệp trên địa bàn hiện là hơn 5%!

Thị trường lao động trực tuyến quý II/2010: Tăng trưởng mạnh

VietnamWorks.com - nhà cung cấp các dịch vụ tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam vừa công bố bản Báo cáo thông số nhân lực trực tuyến quý II/2010. Theo số liệu nhân lực trực tuyến được ghi nhận qua VietnamWorks.com, thị trường nhân lực trực tuyến trong quý II/2010 đã có những tăng trưởng mạnh mẽ.

Thị trường lao động: Nghịch lý cung cầu!

Ông Trần Anh Tuấn - Phó Giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường LĐ TP HCM (TTDBNCNL& TTTTLĐ TP HCM) cho biết: Theo khảo sát trong 6 tháng đầu năm của trung tâm thì trong khi thị trường lao động đang cần nhiều nhất là lực lượng lao động rành nghề, lao động thực hành thì nguồn cung lại thiếu lực lượng này, nhưng lại quá dư thừa lực lượng lao động có trình độ lý thuyết cao.

Chỉ có 2-5% sinh viên được tuyển dụng

“Hiện nay,chỉ có khoảng 2-5% sinh viên đã có kinh nghiệm sau khi ra trường đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng của chúng tôi.” Ông Phạm Thanh Tùng – CT HĐQT Công ty Cổ phần chứng khoán Thái Bình Dương cho biết.

Người lao động không mặn mà với bảo hiểm thất nghiệp

Sau nửa năm đưa vào thực hiện, những tưởng bảo hiểm thất nghiệp sẽ thu hút được sự quan tâm của đông đảo người lao động, tuy nhiên trên thực tế thì tại các điểm tiếp nhận hồ sơ thất nghiệp, nhân viên trực thường đông hơn số người đăng ký.

Tuyển dụng lao động tại TP HCM: Cạnh tranh khốc liệt

Vào mùa sản xuất kinh doanh 6 tháng cuối năm, một số doanh nghiệp (DN) đóng tại các khu công nghiệp trên địa bàn TP HCM vẫn ráo riết đăng tuyển lao động. Tuy nhiên, các đơn vị này bị sự cạnh tranh khốc liệt từ các địa bàn giáp ranh TP HCM.

Thương hiệu Việt tuyển dụng

Với 03 phương tiện truyền thông là tạp chí In, tạp chí điện tử www.thuonghieuviet.com, truyền hình điện tử những năm qua Tạp chí Thương hiệu Việt đầu tư tổ chức, phát động nhiều chương trình hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao hiệu quả kinh doanh, tăng cường sức cạnh tranh, đáp ứng yêu cầu hội nhập như: Bình chọn thương hiệu uy tín - chất lượng qua mạng; Sản phẩm - dịch vụ thương hiệu Việt hội nhập WTO;; 10.000 trang web miễn phí cho doanh nghiệp; Xúc tiến thương hiệu Việt Nam đến thị trường Nhật Bản thông qua tập sách Danh bạ Thương hiệu Việt hội nhập WTO bằng Nhật ngữ (chương trình hợp tác với Tập đoàn ICHI Nhật Bản); Giải thưởng Doanh nghiệp ứng dụng khoa học - công nghệ tiên tiến (BUTEC) Giải thương Thương hệiu Xanh, 500 Thương hiệu Hàng đầu Việt Nam, 1000 doanh nhân ưu tú , Huy chương bảo vệ người tiêu dùng…

Ghi điểm trong công việc mới

Ba tháng khởi đầu công việc mới có thể mang lại cho bạn nhiều hứng thú, nhưng đây cũng là thời gian cấp trên và đồng nghiệp đánh giá tiềm năng của bạn. Chỉ cần biết cách, bạn sẽ dễ dàng ghi điểm với họ, trở thành thành viên sáng giá của công ty.

Thiếu lao động: Cơn khát chưa dừng lại

Tại các khu chế xuất, khu công nghiệp trên cả nước, đi đến đâu doanh nghiệp cũng kêu không tuyển được lao động. Thiếu lao động trầm trọng, nhiều doanh nghiệp phải đưa ra những ưu đãi hấp dẫn để thu hút công nhân.

Nhu cầu nhân lực của ngân hàng tăng mạnh

VietnamWorks.com, nhà cung cấp các dịch vụ tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam vừa công bố bản báo cáo thông số nhân lực trực tuyến quý 1/2010.

TUYỂN DỤNG

Do nhu cầu các Dự án Cty chúng tôi cần tuyển:

Đỏ mắt tìm lao động

Nhiều năm nay, Đông Nam Bộ là khu vực hấp dẫn nhất đối với các nhà đầu tư và cũng thu hút lao động trên cả nước nhiều nhất. Tuy nhiên hiện nay, trong khi nguồn vốn đầu tư trong và ngoài nước đang tiếp tục ào ạt chảy vào khu vực này thì lực lượng lao động lại ngày càng khan hiếm.

40 doanh nghiệp tuyển dụng tại Siêu thị việc làm 2010

Nằm trong chuỗi festival tuyển dụng dành cho sinh viên khối ngành kinh tế lần thứ IV, ngày hội “Siêu thị việc làm 2010” do CLB Nguồn nhân lực - trường Đại học Ngoại thương tổ chức đã diễn ra trong ngày 16/5/2010 tại Triển lãm Nông nghiệp, số 2 Hoàng Quốc Việt, Hà Nội. Báo Diễn đàn Doanh nghiệp là nhà bảo trợ truyền thông cho chuỗi sự kiện này.

Xu hướng tuyển dụng năm 2010

Hàng năm chúng ta luôn tìm hiểu và dự đoán xu hướng và chủ đề chi phối suy nghĩ của chúng ta, những vấn đề cùng bàn luận trong năm tiếp theo. Năm trước, 3 điều dự đoán tôi đưa ra tương đối phù hợp với mục tiêu: dễ dàng trong việc tìm các nguồn cung ứng, sự phát triển mạnh của các mạng xã hội, và bố trí lại trong nội bộ.

Điểm đến lý tưởng cho các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng

Thực hiện công tác Đoàn thanh niên 2010, Câu lạc bộ Nguồn Nhân lực – đoàn thanh niên trường ĐH Ngoại Thương sẽ phối hợp với 7 trường Đại học khối ngành kinh tế trên địa bàn Thành phố tổ chức chương trình “Festival tuyển dụng dành cho sinh viên, cử nhân khối ngành kinh tế lần thứ IV – giai đoạn 2”. Chương trình hứa hẹn sẽ là một điểm đến lý tưởng cho các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và những sinh viên đang trên con đường tới công sở tương lai.